Samarbejdet består i, at Tietgen giver de unge autister den uddannelse og oplæring, det kræver, at få arbejde i Fakta.
Det gælder de rent praktiske opgaver i en butik, men også ting som kundekontakt og hvordan man begår sig på en arbejdsplads.
Til gengæld garanterer Fakta fuld beskæftigelse, når uddannelsen er på plads, oplyser Kimmie Falk, uddannelsesleder på Tietgen.
Hun kalder det bemærkelsesværdigt, eftersom beskæftigelsesgraden for autister ellers er nede på 10 - 15%.
I forvejen har Tietgen gode erfaringer med en uddannelse for unge med asperger, hvor otte ud af 10 kommer i arbejde.
Fakta indgår i samarbejdet af sociale hensyn og for at gøre arbejdspladsen mere rummelig, men også af andre årsager:
- I vores butikker har vi mange gentagne opgaver, der egner sig godt til unge og voksne med særligt behov for tryghed og faste rammer. Medarbejdere med autisme vil med den rette oplæring bidrage positivt til vores daglige drift, siger salgsdirektør i Fakta, Claus Mørkøre Andersen.
Det fynske samarbejde indgår i projektet, Klar til Start, for autister, som har stor succes i Værløse, Nordjylland og Aabenraa.