I det fynske folks tjeneste

Aktivitetsdæmpende dage på OUH

Personalet på Odense Universitetshospital er for effektive og produktive. Derfor får de 7000 medarbejdere nu indlagt særlige "aktivitetsdæmpende" dage for at begrænse produktiviteten på sygehuset.

Personalet skal have tid til andre opgave

Personalet på Odense Universitetshospital er for effektive og produktive. Derfor får de 7000 medarbejdere nu indlagt særlige "aktivitetsdæmpende" dage for at begrænse produktiviteten på sygehuset.

Seks dage i år skal de ansatte på Odense Universitetshospital tage den med ro. Det har områdeledelsen dikteret.

På de aktivitetsdæmpende dage vil personalet ikke indkalde patienter til behandling, og aktivitetsniveauet skal være det samme som på søn- og helligdage.

Formålet med de aktivitetsdæmpende dage, er blandt andet at få produktiviteten og økonomien til at hænge sammen. Sygehuset har de seneste år behandlet flere patienter end kontrakterne giver mulighed for, og det belaster budgetterne. Derfor skal personalets effektivitet bremses, og i år forsøger ledelsen med de aktivitetsdæmpende dage.

Et andet formål med det nye tiltag er, at personalet skal have tid til at lave alle de ting de ellers ikke har tid til.

Ved du noget? Så send os et tip