Afrikas højeste bjerg kan være en mundfuld at bestige selv med to seende øjne.
Men det stoppede ikke 29-årige Marlene Jørgensen fra at tage hele turen op og ned igen med kun 10 procent syn.
- Jeg elsker at udfordre mig selv, og jeg gerne vil bevise, at jeg kan mange ting, fortæller hun.
Efter turen til Kilimanjaro skulle hun nemlig til at søge job. Det kan være en udfordring at få arbejdsgivere til at ansætte en, når man ikke kan se som de fleste.
Svært at få job med nedsat syn
Der findes ikke nye tal på antallet af blinde og svagsynede i arbejde. Men i 2017 lavede VIVE en undersøgelse, som konkluderede:
"Blinde og stærkt svagsynede er sjældnere i beskæftigelse end personer uden handicap og har lavere sandsynlighed for at være i ordinær beskæftigelse end personer med andet større fysisk handicap."
Jeg har ikke to pæne øjne, der følges ad, men jeg gør det sgu alligevel
Samme oplevelse har de på Institut for Blinde og Svagsynede, fortæller Lise Plagborg. Hun er arbejdsmarkedskonsulent på stedet og arbejder til daglig med at hjælpe blinde og svagsynede i job.
- Man kan ikke sige andet end ja til, at det er sværere at få et job som blind eller svagsynet, fordi man skal kunne bevise mere og være på forkant med folks fordomme, som de ikke altid siger højt, siger Lise Plagborg.
Her kan arbejdsgivere finde viden:
Det kan lade sig gøre
Derfor tog Marlene Jørgensen turen til Tanzania og Kilimanjaro. Allerførst og -vigtigst, fordi hun havde lyst til at udfordre sig selv. Men også for at vise, at de ikke skal undervurdere svagtseende og blindes færdigheder.
- Jeg vil rigtig, rigtig gerne vise både andre svagtseende og arbejdsgivere, at man kan, hvad man vil - bare man har de rette hjælpemidler. Vi kan godt yde et stykke arbejde, som en arbejdsgiver beder os om, siger Marlene Jørgensen.
Man skal kunne bevise mere og være på forkant med folks fordomme
Ifølge Lise Plagborg er der et stort potentiale, hvis arbejdsgivere tør se muligheder i og opsøge viden om at få blinde- og svagsynede medarbejdere.
- Den store del forholder sig passivt, fordi de mangler viden og erfaring. Det skal de turde at få, fortæller hun.
En tur med overraskelser
Marlene Jørgensen besteg Kilimanjaro med hjælp fra en guide, der var ved hendes side hele turen.
Men inden hun nåede den top, der skulle hjælpe hende i arbejde, var jobbet landet. Aftenen inden afgang blev hun headhuntet. Nu håber hun, at andre kan lære noget af hendes oplevelser.
- Det er stoltheden værd, og det er fandeme også kampen værd - uanset hvordan man gør det.
For med jobbet gælder det samme som turen til Kilimanjaro.
- Jeg har ikke to pæne øjne, der følges ad, men jeg gør det sgu alligevel.
