I det fynske folks tjeneste

Byrådsmedlem anklager kommunen for racisme

02:29

1 af 2

Byrådsmedlem Mohammed Mansour kalder Odense Kommune for racistisk, fordi kommunen ikke har ansat nydanskere i nyt sekretariat.

Han mener, at kommunen sender et dårligt signal ved kun at ansætte etniske danskere i et udviklingsprojekt i Vollsmose.

- Det er det rene racisme, at man kun ansætter etniske danskere.

Sådan lyder salutten fra Mohammed Mansour på Facebook efter at Veronica Hansen blev ansat i Vollsmose 2020-sekretariatet.

- Det er forskelsbehandling og det opfatter jeg som racisme. Der er mange kvalificerede nydanskere i Vollsmose, og man sender et dårligt signal, når man kun ansætter etniske danskere, siger Mohamed Mansour.

Sekretariatet har indtil videre ansat fem medarbejdere og ingen har andre etniske rødder end dansk.

- Kommunen kunne have opfordret kvalificerede nydanskere i Vollsmose til at søge. Dem der bor her har et bedre kendskab til bydelen end dem der ikke bor her, siger Mohammed Mansour.

Afviser kritikken

Sekretariatschefen afviser dog kritikken.

- Vi har udelukkende gået efter de faglige kvalifikationer og jeg har ingen optegnelser over hvor mange nydanskere, der har søgt stillingen , siger Michael Gravesen, der er chef for Vollsmose 2020-sekretariatet.

En partifælle til Mansour tager ligeledes afstand fra den skarpe udmelding.

- Racisme handler om at forskelsbehandle på baggrund af race. Det er der ikke tale om i Odense Kommune, siger byrådsmeldem Olav Nielsen(S).

Ved du noget? Så send os et tip