-
En målrettet indsats for bedre arbejdsmiljø har givet resultat hos Odense Renovationsselskab A/S. På fem år er antallet af årlige sygedage skåret ned med 75%.
Siden renovationsselskabet gik fra at have været kommunalt til et aktieselskab, har ledelsen satset på arbejdsmiljø.
Motionsrum og bedre biler
Skraldemændene har fået et veludstyret motionsrum for at forbedre fysikken. Samtidig er der indkøbt nogle ergonomisk korrekte lastbiler. De har meget lavt førehus, så skraldemændene slipper for besværet med at komme op i de sædvanlige høje førehuse.
Bag på bilen er der nu støvfang, der tager en del af støvet, der før i tiden hvirvlede op, når skraldespandene blev tømt.
Alkoholpolitik
Der er også indført ryge- og alkoholpolitik på arbejdspladsen. Det er ikke forbudt at tage en øl, men heller ikke god tone.
\"Vi må kun drikke én øl, mens vi kører. Hvis vi får stillet øl frem ude på ruten, drikker vi dem ikke. Vi deler dem om fredagen og tager dem med hjem\", fortæller Per Næsby, der er skraldemand i Odense Renovationsselskab.
Den samlede indsats har betydet, at skraldemændene er gået ned fra 32 årlige sygedage til 11.