Den 65-årig mand arbejdede som typotekniker på Fyens Stiftstidende og ønskede selv at fortsætte i jobbet indtil han fyldte 67 år.
Men ifølge fagforeningen blev typoteknikeren tvunget til at gå på pension.
- Det er en meget brutal måde, typoteknikeren fra Fyn er blevet fyret på, men den her sag er et godt eksempel på et principielt problem. Fordi det er desværre langt fra den eneste sag af den slags vi ser, siger Bjarne Nielsen, der er næstformand i HK/Privat.
- Mange virksomheder tvinger folk til at gå på pension, senest når de bliver 65. Vi ser også et stigende pres fra arbejdsgiveren for at medarbejderne skal gå på efterløn, selvom de er friske nok til at arbejde videre, siger Bjarne Nielsen til HK/Privat-bladet.