I det fynske folks tjeneste

FAKTA: Her er de seks anbefalinger

Her er de seks anbefalinger fra Beskæftigelses Task Force Odense.

ANBEFALING #1: ODENSE KOMMUNE SKAL INDGÅ FORPLIGTENDE FÆLLESSKABER MED VIRKSOMHEDER

  • Skab flere private virksomhedspraktikker, løntilskuds-forløb og voksenlærlinge
  • Etabler en HR funktion for små og mellemstore virk-somheder, evt. i klynger.
  • Forpligtende samarbejder med forhåndsgodkendelser virksomhedspladser
  • Skab målrettede jobmesser

ANBEFALING #2: JOB-FIRST SKAL VÆRE MINDSETTET I JOBCENTRET

  • Skab en job-first mentalitet i kommunen
  • Styrk kompetencerne hos jobrådgiverne
  • Tag udgangspunkt i den lediges ressourcer og kompetencer frem for barrierer
  • Jobcenter skal anvende det der virker:
       Første samtale indenfor en uge for kontanthjælps-modtagere
       Månedlig opfølgende samtaler
      Stop kommunale aktiveringsprojekter

ANBEFALING #3: ODENSE KOMMUNE SKAL HAVE ET FORPLIGTENDE SAMARBEJDE MED A-KASSERNE OG FAGFORENINGERNE

  • Skab en fælles handlingsplan
             Kvalitet i CV og CV-samtaler indenfor 14 dage
             Fællessamtale senest i 4 ledighedsuge
  • Særligt samarbejde med de fem A-kasser med flest ledige
  • Sanktioner virker – brug dem
  • Videregiv stillinger man ikke selv kan besætte
  • Motiver til brancheskift

ANBEFALING #4: DE LEDIGES MOBILITET SKAL ØGES

  • Geografisk
  • Fagligt
  • Mobilitetspakke:
    Information om muligheder
    Hjælp til planlægning
    Økonomisk støtte:
         Transport til samtale
         Jobrettede kurser

ANBEFALING #5: FOKUSER INDSATSEN PÅ DE UFAGLÆRTE, FAGLÆRTE OG IKKE-VESTLIGE INDVANDRERERE

  • For alle 3 grupper:
        Jobmesser
        Skattefri jobpræmie for de langtidsledige
  • For jobparate ledige af ikke-vestlig herkomst
         Integrationsgrunduddannelse (IGU)
        Job-first tankegang
        Dansk jobkultur

ANBEFALING #6: NEDSÆT ET GOVERNANCE BOARD TIL IMPLEMENTERING AF INDSATSERNE

  • Hvis Odense skal lykkes kræver det at alle parter gør en ekstra indsats – og fælles
  • Repræsentanter fra A-kasser, fagforeninger, erhvervslivet og kommunen.
  • Sikre implementering af anbefalingerne
  • Overvåge og informere om resultaterne
  • Offensiv kommunikation
    F.eks. 100 ledige i 100 dage
42:47

Se eller gense hele præsentationen fra Beskæftigelses Task Force Odense

Luk video

 

Beskæftigelses Task Force Odense

Beskæftigelses Task Force Odense består af:
  • Carsten Koch (formand), (Formand for Beskæftigelsesrådet, Fhv. skatteminister)
  • Jørn Tolstrup Rohde (bestyrelsesformand i 3C Group og i Blue Ocean Robotics)
  • Henrik Bjerke Jensen (divisionsdirektør i ISS)
  • Nikolaj Malchow-Møller (dekan ved det samfundsvidenskabelige fakultet på Syddansk Universitet)
  • Mette Gregersen (vicedirektør i Akademikernes A-kasse)
  • Mette Wier (prodekan på det samfundsvidenskabelige fakultet på Københavns Universitet)

Læs også Odense går til kamp mod rekordhøj ledighed

Ved du noget? Så send os et tip

Ny forbedret app til dig
Ny forbedret app til dig
Ny forbedret app til dig

Tryk på del og herefter "Føj til hjemmeskærm" for at oprette en genvej.

Åben browser menuen og vælg "Føj til startskærm" for at oprette en genvej.