I det fynske folks tjeneste

Fynske ingeniører er grå i toppen

Hver fjerde kommunalt ansatte ingeniør på Fyn er fyldt 55 år og skal på pension inden for en overskuelig årrække.

Samtidig står de unge ingeniører ikke just i kø for at gøre karriere i kommunerne. Kun seks pct. af de ingeniørstuderende foretrækker en offentlig arbejdsgiver. Det viser nye tal fra Ingeniørforeningen.

- De fynske kommuner har en kæmpe udfordring i at tiltrække ingeniørerne. Ingeniørerne er nøglepersoner i kommunerne, og hvis deres faglige kompetencer mangler, kan det få alvorlige konsekvenser for helt basale ydelser, som borgerne i dag tager for givet i hverdagen inden for miljø, byggesager, kloakker, vejnettet mv., siger formanden for Ansatte Ingeniørers Råd, Ole Høyer.

Værst ser problemerne ud i udkantskommunerne, hvor hele 35 pct. af de kommunalt ansatte ingeniører er over 55 år.

- Udkantskommunerne, som Fyn også har, har en særlig udfordring i at rekruttere ingeniører for at kunne bevare et ingeniørfagligt niveau og miljø i disse kommuner. Ellers risikerer de at stå i en uholdbar situation, hvor manglende overblik, planlægning og viden kan betyde en både dyrere og dårligere service for borgerne, advarer Ole Høyer.