I det fynske folks tjeneste

Fyret for ikke at ville i 3F

Det er fastslået ved menneskerettigheds- domstolen, at der er fagforeningsfrihed i Danmark, men sådan er det ikke i virkeligheden. Det viser en sag fra den fynske industrivirksomhed Kverneland, hvor en medarbejder blev fyret, efter han ikke ville ind i en bestemt fagforening.

Kim Rohde blev fyret efter to dage.

Fyret efter to dage

Kim Rohde var kun ansat på Kverneland i Kerteminde i to dage, inden han fik fyresedlen. Det skete efter, at en tillidsmand havde spurgt, hvor han var organiseret henne.

Da svaret ikke var 3F, nedlagde et stort flertal af de ansatte arbejdet.

- Jeg blev overfuset og bedt om at skrubbe af, siger Kim Rohde til TV 2/FYN.

Derefter blev Kim Rohde kaldt ind til direktøren og afskediget.

Svært at bevise

Den officielle forklaring fra direktør Niels Erik Andersen er, at Kim Rohdes kvalifikationer ikke var gode nok, og at produktionen faldt, mens han var ansat.

- Det er en ynkelig forklaring, siger Kim Rohde.

Han har nemlig tidligere arbejdet fire måneder på Kverneland som vikar uden problemer.

Folketingspolitiker forarget

Sagen fra Kerteminde får skarpe reaktioner frem på Christiansborg.

- Det er fuldstændigt forkasteligt, at nogen tvinger til medarbejdere til at være medlem af en bestemt fagforening. Det må ophøre, siger Erling Bonnesen (V), der er formand for Folketingets arbejdsmarkedsudvalg.