I det fynske folks tjeneste

Hjemmeplejen skriger efter afløsere

Aldrig før har det været så svært for hjemmeplejen at tiltrække personale. Både faglært og ufaglært arbejdskraft er en mangelvare, og frygten er, at sommerferien kommer til at stå i nødløsningernes tegn.

Det bliver ikke sjovt at være ældre eller ansat de næste par måneder, vurderer FOA i Odense.

Eva Nabild knokler med vagtplaner

Hjemmeplejen skriger efter personale

1 af 3

Dag-til-dag løsninger

Gruppeleder i Distrikt Dyrup i Odense, Eva Nabild, forsøger at få vagtplanerne til sommerferien til at gå op, men det er ikke let, når man mangler at besætte fire fuldtidsstillinger.

- Det er ekstra slemt i år, og vi kan virkelig mærke det. Alle skriger efter afløsere til ferien, siger hun.

Hver dag er præget af dag-til-dag løsninger, for hele tiden mangler der personale. Og hver dag krydser hun fingre for, at der ikke kommer en sygemelding, for så vælter planerne.

Eva Nabild forklarer, at grunden til at det endnu ikke er gået galt, skyldes fleksible medarbejdere, der tilsidesætter fridage for at få arbejdskabalen til at gå op.

Ikke sjovt at være gammel

Manglen på arbejdskraft spidser til i løbet af sommerferien, og FOA bekræfter manglen, der ses over alt i Odense.

- Vi har ikke set toppen af isbjerget endnu. Det bliver ikke sjovt at være gammel eller ansat i hjemmeplejen de næste to måneder, siger Hanne Knudsen fra FOA i Odense.

Odense Kommune mangler lige nu cirka 25 fuldtidsansatte.