Mere end 100 af landets største virksomheder pakker sortsynet væk og drager i uge 10 på turné med Karrieredagene for at rekruttere og skabe netværk blandt nyuddannede kandidater fra de videregående uddannelser.
Mange af virksomhederne har i løbet af de senere år været igennem rationaliseringsrunder, men nu lysner det, lyder tilbagemeldingerne.
En del af de deltagende virksomheder begynder at rekruttere nye medarbejdere, ligesom en del af de talent- og traineeforløb, der har været sat på stand by de seneste år, bliver udbudt igen.
Karrieredagene giver virksomhederne mulighed for at profilere sig over for de nye og kommende højtuddannede.
Høj arbejdsløshed
Arbejdsløsheden blandt nyuddannede er relativ høj, og virksomhederne udtaler, at de ikke har råd til at smide en hel årgang på gulvet.
Derudover har virksomhederne også et stadigt behov for at være synlige over for kommende medarbejdere.
De små årgange, der vil præge jobmarkedet i de kommende år, er en af de afgørende grunde til, at virksomhederne har fokus på rekruttering og branding over for de højtuddannede.
Derfor er det gennemgående budskab fra virksomhederne på Karrieredagene, at de nu igen er klar til at rekruttere og skabe relationer med studerende og dimittender.
Karrieredagene afholdes i København, Århus, Odense og Aalborg. I
Odense foregår det på Syddansk Universitet, torsdag d. 10. marts.