Se lønnen: Kun få fynske topchefer på lukrative kontrakter

Kun Nordfyn og Assens har topchefer på åremålsansættelse og de omstridte godtgørelses-ordninger.

Kun to af de fynske kommuner har topchefer på de omstridte åremålskontrakter med indbyggede godtgørelses-ordninger.

Det viser en aktindsigt, som TV 2/Fyn står bag.

I Assens Kommune blev Henrik Juul Kjær i 2015 ansat på åremålskontrakt frem til 2020.

Kontrakten indeholder et åremålstillæg på 25 procent og en godtgørelse på 922.000 kroner ved kontraktens udløb.

De tjener de fynske kommunaldirektører

Fratrædelsesbeløbet udbetales ikke ved ansøgt afsked, når der sker varig ansættelse i åremålsstillingen eller når der sker ansættelse i en anden stilling, der er aflønnet på et lønniveau svarende til 2 løntrin under åremålsstillingen, oplyser Assens Kommune.

Som tidligere omtalt af TV 2/Fyn fik kommunaldirektør i Nordfyns Kommune, Morten V. Pedersen, i 2016 et åremålstillæg på 571.817 kroner, da hans kontrakt udløb. Dermed lød den samlede årsløn til kommunaldirektøren i 2016 på 2.016.903 kroner.

Den nye kontrakt, der udløber i 2021, indeholder en ny åremålsbonus på lidt over 400.000 kroner.

I Odense Kommune afskaffede politikerne i 2011 åremålskontrakter.

Stadsdirektør Stefan Birkebjerg Andersen tjente i 2016 2,2 millioner kroner inklusive pension - altså på niveau med Nordfyns kommunaldirektør det pågældende år.

Også Nyborg har helt afskaffet årsmålskontrakter på topchef-niveau.

Det skete i 2009. I den forbindelse gik kommunaldirektør Lars Svenningsen en smule ned i løn.

Siden er der dog blevet lagt på lønnen ad flere omgange  

Årslønnen er i dag på 1,6 millioner kroner inklusiv pension.

 

 

Oversigt

    Oversigt