Omlægningerne indebærer at 300 af OUHs 8200 medarbejdere bliver overflødige. På Svendborg Sygehus forsvinder 80 af 2500 stillinger.
Det klarer Region Syddanmark ved naturlig afgang og omplaceringer, mens en ansættelsesgaranti sikrer at ingen medarbejdere bliver fyret.
De endelige planer for personale-ændringer på de enkelte afdelinger ventes færdige midt i januar.