Offentligt ansatte på Fyn har flere sygedage end på landsplan

Der er store kommunale forskelle på, hvor mange dage offentligt ansatte fynboer er syge. Men fælles for dem er, at de gennemsnitligt har et større fravær end på landsplan.

På Fyn havde de kommunalt ansatte gennemsnitligt 15,7 sygedage i 2016. Det viser tal fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor, KRL. Og det er lidt højere end landsgennemsnittet, der ligger på 15,3 sygedage om året.

Kigger man nærmere på de fynske tal er der store kommunale forskelle. Ærø ligger helt i bund med 13,2 sygedage, og Kerteminde Kommune ligger i top med 17,5 sygedage.

I Nyborg Kommune havde de et sygefravær på 14,2 dage sidste år, og de har arbejdet på at nedbringe sygefraværet siden 2007. De har et mål om at være blandt de 10 kommuner med det laveste sygefravær. Det skriver de i en pressemeddelelse.

Nyborg Kommune forsøger at medbringe sygefraværet ved at øge trivslen blandt de ansatte. Hvert andet år gennemføres derfor en måling, hvor trivslen, ledelseskvaliteten og de ansattes fysiske arbejdsmiljø undersøges. Ifølge kommunen viste den seneste måling, at knap ni ud af ti ansatte enten er tilfredse eller meget tilfredse samlet set med deres arbejde ved kommunen.

FAKTA OM SYGEDAGE PÅ FYN

På landsplan er det to kommuner fra Sjælland, der både tager prisen som den kommune med færrest og flest sygedage. Vallensbæk er den kommune med færrest sygedage. Her er snittet 12,8 dage. Glostrup topper med 19,4 sygedage pr. offentligt ansat.

Kort over sygefravær på landsplan i 2016. Jo mørkere farven er, desto højere sygefravær blandt de offentligt ansatte. Kilde: Kommunernes og Regionernes Løndatakontor
Kort over sygefravær på landsplan i 2016. Jo mørkere farven er, desto højere sygefravær blandt de offentligt ansatte. Kilde: Kommunernes og Regionernes Løndatakontor
Foto: Kommunernes og Regionernes Løndatakontor

 

Oversigt

    Oversigt