Odense holder på medarbejderne

Udskiftningen i Odense Kommunes personale falder. Det er stik imod tal fra resten af landet.

Udskiftningen i Odense Kommunes personale er faldet fra 14,7 % i 2006 til 13,8 % i 2008.

Denne udmelding kommer fra borgmester Anker Boye, Soc.dem., som et svar til en analyse i Ugebrevet A4.

Den viser, at svingdøren klaprer i det offentlige med en gennemsnitlig udskiftning af kommunalt personale på 24,4 % fra 2007 til 2008. Og tallene er størst i de store bykommuner.

I Odense Kommune genkender de ikke tallene:

- Jeg er glad for at vi formår at fastholde vores gode medarbejdere, selv i tider med store ændringer i organisationen og øget konkurrence fra det private arbejdsmarked, siger borgmester Anker Boye.

Oversigt

    Oversigt