Over hele landet på foreløbigt 14 forskellige sygehuse strejker sygeplejerskerne og andet sundhedsfagligt personale endnu engang i en time onsdag morgen.
I et brev sendt rundt til hele landets hospitaler indkaldes der til møde foran hospitalernes hovedindgang. Begrundelsen for mødet er ifølge brevet "for at vise, at vi forsøger at tage ansvar for patienternes sikkerhed og personalets arbejdsvilkår".
- Vi er bekymrede for, at de nyeste skal passe de sygeste, siger Mette Vestergaard Jørgensen, der er sygeplejerske på Odense Universitetshospital.
Udover sygeplejersker opfordres både læger, jordemødre, fysioterapeuter, sosu-assistenter, diætister, ergoterapeuter, portører, patienter og pårørende, der har forbindelse til sundhedsvæsenet til at møde op og råbe op.
- Vi er meget bekymrede for vores velfærdssamfund. Vi kan ikke holde på de folk vi har, vi kan ikke rekruttere, vi får ingen ansøgere. Vi kan ikke skaffe folk, siger Mette Vestergaard Jørgensen.
- Det er den konstante nedskæring på sundhedsvæsenet, der gør, at vi står her nu. Vi har råbt op om problemet længe og er blevet ignoreret. Vi er nødt til at slå det fast, siger Luca Pristed, der er talsperson for de strejkende sygeplejersker, til TV 2.
Strejke i Svendborg og i Odense
Også ledende personale er inviteret med til mødet i brevet - "hvis de tør" skrives der. "For vi, der er på gulvet ved godt, at I er ligeså bekymrede for personalets vilkår og patientsikkerheden, som vi er."
Mødet er sat til at foregå fra 07.45 til 08.45 og både på Svendborg Sygehus og Odense Universitetshospital var personale mødt op foran hovedindgangen.
Med flere hundrede strejkende på hver af hospitalerne kan det altså overstige 1000 strejkende onsdag morgen.
I Odense har timestrejken foregået hver dag hele ugen, mens den altså i dag er landsdækkende.
- Jeg har strejket mange gange, og vi har råbt om det her i mange år. Tilgangen af patienter er steget, og behandlingstilbuddet er steget, personalet siver langsomt væk. Vi kan ikke tiltrække, og vi kan ikke fastholde personale, siger Dorthe Schuster.
Hun har været ansat som sygeplejerske i gennem 30 år. Hun mener, at det mest effektive middel sygeplejerskerne har lige nu, er at arbejde efter reglerne.
- Jeg kommer fra narkoseafdelingen. Jeg bedøver patienter hver dag. Midt i en coronatid var jeg også omskolet til intensiv med coronapatienter, det gør vi bare og det gør vi gerne, men der har jo ikke fulgt hverken løn eller frihed med, siger hun og fortsætter:
- Nu hvor jeg så står her på den anden side, så fastholder jeg, at jeg kun vil være med til at have 37 timer om ugen - som jeg er ansat til. Jeg vil ikke være med til at dække de huller, der er i en vagtplanlægning, som vi kan se måned efter måned ikke hænger sammen.
Splittede sygeplejersker
Regeringen har planer om at afsætte en pulje på fire milliarder kroner til at opføre mellem 13 og 20 nærhospitaler. Efter planen skal nærhospitalerne ligge i alle fem regioner og give mere nærhed og mindre transporttid mellem danskerne og det lokale hospital. På Fyn er der foreslået et nærhospital i Nyborg.
Men det frustrerer også sygeplejerskerne, når man ser på deres hovedbekymring, der er manglende hænder, og at de ikke kan fastholde personale i stillingerne.
- Det er de samme mennesker, der skal arbejde. Hvor skal vi finde dem henne?, siger Dorthe Schuster.
Dorthe Schuster fortæller, at sygeplejerskerne er splittede efter en lang og mislykket strejke.
- Når en strejke er mislykket, så kigger vi på formanden. Det gør ondt, og vi er splittede. Vi er enige om målet, men vi skal finde ud af, hvordan vi kommer videre, og hvordan fastholder vi at arbejde efter reglerne, siger Dorthe Schuster.