OUH: Nødvendig spareplan

Ledelsen regner med, at der vil blive nedlagt stillinger, men også at det ikke nødvendigvis betyder afskedigelser. - Vores personale skifter løbende arbejde, og fordi vi starter processen i god tid, har vi mulighed for blandt andet at udnytte interne rokeringer og naturlig mobilitet, når pengene skal findes, siger administrerende sygehusdirektør Niels Nørgaard Pedersen.