Der er problemer med det psykiske arbejdsmiljø på pædagoguddannelsen hos UCL Odense.
Arbejdstilsynet har givet UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole på Niels Bohrs Allé en gul smiley og et påbud om at rette op på det psykiske arbejdsmiljø senest den 1. juli 2024.
Medarbejderne er udsat for høje følelsesmæssige krav i arbejdet, fremgår det af påbuddet fra Arbejdstilsynet.
- Vi er kede af påbuddet og tager det meget alvorligt. Vores medarbejdere skal selvfølgelig kunne arbejde i trygge rammer. Det er vi nu gået i gang med at rette op på, siger Charlotte Høy Worm, direktør for Pædagogik og Samfund hos UCL.
Det psykiske arbejdsmiljø er belastet blandt undervisere i et specifikt team på første del af pædagoguddannelsen.
- Medarbejderne er i kontakt med mange og meget forskellige studerende, hvoraf nogle har komplekse udfordringer. Det anerkender vi. Vi arbejder derfor på en ny struktur med mindre teams og vil måske indføre en ny mentor- eller klasselærer ordning, siger Charlotte Høy Worm.