I det fynske folks tjeneste

FOA hiver fynsk kommune i arbejdsretten

Forhandlinger mellem FOA og Faaborg-Midtfyn om fyring og genansættelse af 158 medarbejdere er gået i hårdknude.

00:22

Foto: Andreas Beck/Scanpix/arkiv

1 af 2

Faaborg-Midtfyn Kommune har fyret en række social- og sundhedsansatte og genansat dem i samme funktion til en lavere løn.

Den praksis vil FOA have sat en stopper for og trækker nu kommunen i retten, skriver FOA i en pressemeddelelse.

Manøvren havde, ifølge FOA, til hensigt at omfordele lønkronerne i koncernen Sundhed og Omsorg fra medarbejderne med de højeste lønninger til medarbejderne med laveste lønninger.

Torsdag blev der forhandlet mellem ledelsen i Sundhed og Omsorg og FOA om sagen, men det endte uden resultat. 

Ifølge FOA fastholder Sundhed og Omsorg, at en lang række medarbejdere først skal fyres og derefter genansættes på andre vilkår, som ifølge FOA er er ringere.

Brud på overenskomsten

FOA indbringer nu sagen for Arbejdsretten med krav om, at Faaborg-Midtfyn Kommune dømmes for brud på overenskomsten.

Desuden vil FOA have kommunen dømt for organisationsfjendtlig handling og dermed også brud på hovedaftalen mellem Kommunernes Landsforening (KL) og FOA.

Kravet fra FOA er en bod til kommunen. 

Ifølge FOA vil ledelsens manøvre resultere i en væsentlig lønnedgang for 158 medarbejdere, og ringere vilkår i deres egen stilling.