Hos projektet "Aktiviteter i Plejeboliger" det er lykkedes at sætte medarbejdernes mangfoldige ressourcer og muligheder i spil.
- Vi har valgt at kåre " Aktiviteter i Plejeboliger" som Årets Mangfoldige Arbejdsplads i Odense Kommune 2010, da de har skabt nogle meget flotte resultater i forhold til at sikre en værdifuld og meningsfuld tilknytning til arbejdsmarkedet for en række medarbejdere med helbredsmæssige eller sproglige udfordringer siger stadsdirektør Jørgen Clausen.
"Aktiviteter i Plejeboliger" fik prisen overrakt onsdag.
Flex og skånejob
"Aktiviteter i Plejeboliger" er en gruppe på 23 medarbejdere, der tager rundt på byens 23 kommunale plejecentre.
- Vi kommer minimum to gange om ugen på hvert center, hvor vi laver gymnastik med beboere, spiller kort, går ture, læser højt, tager på udflugter osv. Alle aktiviteterne er tilrettelagt i samarbejde med beboerne, fortæller daglig leder Vinnie Skovkjær.
- Derudover arrangerer vi forskellige ting på tværs af plejecentrene, fx vores årlige musikfestival, sportsdag og herre- og damefrokost.
Af gruppens 23 medarbejdere er 12 ansat i fleksjob og en i skånejob.