Af Eva Jørgensen, Dansk Folkeparti, Nordfyn
Jeg arbejder med løn i Nordfyns Kommune, og ved om nogen hvor skoen trykker, hvor der kan forbedres og ændres til gavn for dig og vores kommune.
Min mening - på vej mod valg
Nu ansætter Nordfyns Kommune flere og flere kloge hoveder, altså teoretikere, til at udtænke strategier, visioner og lave fornemme handlingsplaner.
Samtidig spares der, og man fyrer ansatte med varme hænder, praktikere og driftsfolk, som ellers er dem, som fører tingene ud i livet, og drifter de nødvendige daglige arbejdsopgaver.
Sygemeldte, som er ansat i job med varme hænder, fyres alt for hurtigt trods flere års stabil arbejdsindsats. Personaleomsætningen i Nordfyns Kommune er på cirka 40 procent. Dårligt ry og rekruttering af nye ansatte er også blevet et stort problem.
Denne uheldige udvikling koster dig som borger dyrt i skatter og nedskæring i serviceniveauet. Nordfyns Kommune er faktisk et fantastisk skønt sted at bo.
Jeg vil kæmpe ihærdigt for at vende udviklingen, så vi igen kan tiltrække borgere og arbejdskraft.