Byrådsmedlem kræver en forklaring: - Er der bevis for, at snifferøret tilhørte Liiban?

Politiker har bedt om en redegørelse, da han er bekymret for medarbejdernes retssikkerhed ovenpå afdækning af fyringen af en hjemmeplejer.

Hvilke beviser er der for, at det snifferør der blev fundet i en plejehjemsbil rent faktisk tilhørte den 22-årige nu fyrede hjemmeplejer Liiban Abdulle? Det er ét af flere spørgsmål, som Enhedslistens byrådsmedlem Reza Javid nu afkræver svar fra Odense Kommune på. 

Sagen har gjort ham bekymret for medarbejdernes retssikkerhed, og han har nu bedt Ældre- og Handicapforvaltningen om en redegørelse, efter at have læst historien om Liiban Abdulle, der i april blev fyret fra sit job, efter der i marts ifølge Odense Kommune blev fundet "hvidt pulver" og et snifferør i en af hjemmeplejens biler. 

Narkohunde hos Fyns Politi undersøgte bilen, men kunne ikke finde narkotika, kunne TV 2 Fyn fortælle mandag. Den 22-årige har hele tiden benægtet ethvert kendskab til narkotiske stoffer og ved i øvrigt ikke, hvor røret kommer fra. Og der findes ingen dokumentation for, hvis rør det er. Og i løbet af aftenvagten var tre personer i bilen udover Liiban Abdulle.

Men efter to tjenstlige samtaler mistede han alligevel sit job, da de havde mistet tilliden til ham. 

Nu har Enhedslistens politiske ordfører i Odense bedt administrerende direktør i Ældre- og Handicapforvaltningen Gitte Østergaard om en redegørelse i sagen. Han vil have svar på, om der er beviser for, at det der blev opdaget i bilen, tilhører Liiban Abdulle, hvad baggrunden for den manglende tillid til ham er og hvad den egentlige årsag er til afskedigelsen.

- Som byrådsmedlem blander jeg mig som udgangspunkt ikke i personalesager, men når der kommer en sag frem i pressen, hvor der bliver sået tvivl om berettigelsen af afskedigelsen af en medarbejder, som er vellidt, så føler jeg behov for at få en forklaring og besvarelse af nogle spørgsmål fra forvaltningen, siger Reza Javid.

- Der rejses nogle spørgsmål i sagen, hvor jeg ikke mener at jeg bliver overbevist om, hvad forklaringen er og hvad der ligger bag den her sag. Man skal som medarbejder være tryg ved, at retssikkerheden bliver overholdt, siger han.

Har skrevet til alle byrådsmedlemmer

Liiban Abdulle har personligt kontaktet alle 29 medlemmer af Odense Byråd, og han glæder sig over, at Reza Javid vil tage sagen op.

- Endelig er der en politiker, som beder om en grundig gennemgang af min sag. Det er dog ærgerligt og frustrerende, at det først skal i medierne, før enten embedsfolk eller politikere tager affære. Jeg har sendt flere henvendelser til forskellige politikere og embedsfolk, før sagen kom i medierne, siger Liiban Abdulle.


Tirsdag forsøgte FOA på hans vegne at forhandle et forlig på plads med Odense Kommune, hvor Liiban Abdulles ønske var at få sit job tilbage og få en offentlig undskyldning, men det var forgæves, idet kommunen stod fast på sin beslutning om at den ikke har tillid til Liiban Abdulle som medarbejder.

Sag blev droppet

TV 2 Fyn har ikke kunnet dokumentere, at det ikke var Liiban Abdulles hvide pulver og rør, der blev fundet i hjemmeplejebil 157 den morgen - men det kan Odense Kommune heller ikke, fremgår det af Liiban Abdulles personalesag, som TV 2 Fyn har haft adgang til via aktindsigt.

Efter den første tjenstlige samtale med Liiban Abdulle erkendte kommunen, at der ikke var bevis for, at røret tilhørte Liiban Abdulle, eftersom der var flere personer til stede i bilen. 

"Vi har ingen sag pt.," står der i et notat fra den 18. marts ovenpå den første af to tjenstlige samtaler, kommunen holdt med Liiban Abdulle, og sagen blev desuden henlagt af politiet.

Den 18. marts - på dagen for den første tjenstlige samtale - dropper kommunen sagen mod Liiban Abdulle, da der ikke er dokumentation for, at det glemte "rør og støv" i bilen var hans.
Den 18. marts - på dagen for den første tjenstlige samtale - dropper kommunen sagen mod Liiban Abdulle, da der ikke er dokumentation for, at det glemte "rør og støv" i bilen var hans.
Foto: Grafik: TV 2 Fyn

Men han nåede kun at være på arbejde i to dage, før han den 22. marts igen blev suspenderet og indkaldt til en tjenstlig samtale. 

Baggrunden for den nye samtale var, at hans chef, Charlotte Hjortsballe Aamand, havde modtaget “nye oplysninger i sagen”. Det var tre billeder, der viste, at det lille rør ikke lå på passagersædet, men på førersædet. Altså der, hvor Liiban Abdulle sad aftenen forinden.

Men i hans personalesag fremgår det, at billederne ikke var så nye alligevel.

Charlotte Hjortsballe Aamand modtog allerede billederne den 13. marts - altså samme dag hvor røret blev fundet.

Som det ses på de tre billeder, ligger snifferøret på tre forskellige måder på de tre billeder, og det kan derfor være blevet flyttet.
Som det ses på de tre billeder, ligger snifferøret på tre forskellige måder på de tre billeder, og det kan derfor være blevet flyttet.
Foto: Grafik: Anders Kammersgaard

Det ene billede viser det lille, hvide rør på forsædet af en bil. Øverst på fotografiet kan man se gearstangen og håndbremsen. Men i personalesagen er der også to andre billeder af røret, som er fotograferet tættere på. Røret ligger på tre forskellige måder på de tre billeder. Hvorfor står hen i det uvisse.

TV 2 Fyn ville gerne have spurgt Odense Kommune, hvorfor billederne af røret fungerede som “nye oplysninger” i sagen, når Liiban Abdulles leder allerede den 13. marts - inden hans første tjenstlige samtale - havde modtaget dem. TV 2 Fyn ville også gerne have spurgt, hvorfor røret ligger på tre forskellige måder på de tre billeder. Og om man kan lægge til grund, at det var Liiban Abdulles rør, fordi det blev fundet på førersædet, når billederne samtidig viser, at røret ligger på forskellige måder og derfor kan være blevet flyttet. 

Odense Kommune vil ikke svare på spørgsmål om Liiban Abdulles sag. 

Reza Javid (EL) vil nu afvente kommunens svar, før han vil tage yderligere stilling.

- Jeg forventer at få en saglig og overbevisende redegørelse, og sammen med Enhedslisten vil vi så efterfølgende tage stilling til, hvordan vi skal forholde os til sagen, siger han.

Oversigt

    Oversigt