- Vi er blevet snydt
Dokumentationen viste, at medarbejderne fik det i løn, de skulle have. Men det stemte dog ikke overens med det medarbejderne hos Dan-Forst havde fortalt til Kontrolenhedens medarbejder.
- Så står vi med den dokumentation og tænker, der er nok nogle der forsøger at omgå arbejdsklausulerne og snyder med dokumentationen og det ser ud som, at vi bliver snydt, siger Cecilie Schwartz Førby.
Misforholdet fik kommunen til at anmelde sagen til Fyns Politi, og efterfølgende rejste Anklagemyndigheden tiltale mod direktøren. Han er nu tiltalt for særlig groft bedrageri, og Anklagemyndigheden går efter en fængselsstraf efter straffelovens paragraf 286 og 279, hvor strafferammen er op til otte års fængsel.
Hos fagforeningen er de godt tilfredse med kommunens politianmeldelse.
- Jeg kan glæde mig over, at arbejdsklausulerne ikke bare er hensigter på et stykke papir, og at kommunen faktisk følger dem op og går til yderste konsekvens med anmeldelse, siger Line Bjørndal.
Ville undgå kæmpebod
Ifølge anklagemyndigheden var motivet for at fabrikere falske løn- og timesedler blandt andet at undgå en bod for manglende overholdelse af arbejdsklausulen på samlet 560.000 kroner.
Derudover skal medarbejderne hos Dan-Forst have tilbagebetalt et større millionbeløb, som de er blevet snydt for af Dan-Forst. Det beløb har Tolstrup Anlægsgartnere allerede udbetalt til medarbejderne, da de i deres kontrakt med Odense Kommune har forpligtet sig til at overholde arbejdsklausulerne.
- Vi er selvsagt ekstremt ærgerlige over sagen, som er endt med ekstra omkostninger for en million kroner.
- Alle underleverandører til Tolstrup A/S skal fremlægge dokumenter som en del af den løbende, interne kontrol. Det er naturligvis også sket her, men desværre uden at vi har fået de faktiske forhold at vide, siger direktør Christoffer Lund fra Tolstrup Anlægsgartnere.
Flere forsøger svindel
Sagen om Dan-Forst er dog langt fra enestående.
- Vi har før haft mistanke om, at den dokumentation vi har modtaget, ikke er sand, og nogle gange har vores mistanke også været begrundede, siger Cecilie Schwartz Førby.
Men hidtil har det knebet med dokumentation, der kan bevise, at firmaer har svindlet med deres oplysninger til Odense Kommune.
- Men nu har vi faktisk en sag som politi og anklagemyndighed viser interesse for. Og det er nyt og anderledes, og mig bekendt har vi ikke set det før, siger hun.
Skelsættende
Sagen mod direktøren skal for Retten i Odense til marts, og hvis han bliver dømt, kan det ifølge kommunen og fagforeningen få vidtrækkende konsekvenser.
- Jeg tænker, at det kan være skelsættende og afgørende vigtigt, fordi det kan være med til at statuere et eksempel, der viser, at virksomheder, der arbejder for kommunen, ikke vil udbyde dele af deres opgaver til firmaer de ikke kender ind til benet, siger Line Bjørndal fra 3F.
I Odense Kommune har sagen givet mod på at dykke yderligere ned i den dokumentation Kontrolenheden modtager fra arbejdsgiverne.
- Derudover håber vi også, at det her vil give anledning til, at andre der har arbejdsklausuler, lige kigger en lille smule nærmere ned i dokumentation. Det er man nødt til, siger Cecilie Schwartz Førby.
Tolstrup Anlægsgartnere har allerede draget konsekvenser af sagen med Dan-Forst.
- Sagen har medført, at vi har mindsket brugen af underleverandører og samtidig har vi skærpet kontrollen af de underleverandører, som vi fortsat gør brug af, siger Christoffer Lund.
Hvis direktøren bliver dømt, vil direktøren for Tolstrup Anlægsgartnere undersøge muligheden for at kræve den million kroner, som Tolstrup har betalt tli Dan-Forsts medarbejdere, tilbage.
TV 2 Fyn har været i kontakt med den tiltalte direktør. Han ønsker ikke at kommentere sagen.